Kobiety w gamedevie na start! Nowa edycja programu mentoringowego ruszyła

Program „Dziewczyny w grze!” powstał w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie branży gier wideo na utalentowane kobiety. Według najnowszych badań IQS, opublikowanych w raporcie Game Story, w Polsce jest 17 milionów graczy, z czego 47% stanowią kobiety. To aż 8 milionów graczek, z których prawie 2,3 miliona gra codziennie na konsoli lub komputerze. Co więcej, 22% z nich deklaruje, że gaming to ich pasja. Mimo to kobiety stanowią jedynie 20% pracowników w gamedevie.

Fundacja Edukacyjna Perspektywy od lat analizuje sytuację kobiet w technologiach, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Monitoruje udział kobiet w edukacji inżynierskiej oraz ich kariery naukowe i zawodowe w firmach technologicznych. Chociaż coraz więcej kobiet trafia do branży high-tech, ich liczba wciąż jest niewielka – od kilkunastu do około 25% w zależności od etapu kariery.

Program „Dziewczyny w grze!” skierowany jest do uczennic szkół średnich każdego typu, ze szczególnym uwzględnieniem kandydatek z mniejszych miejscowości. Składa się z rocznego cyklu szkoleń oraz indywidualnej opieki mentorskiej ze strony ekspertów z CD Projekt RED.

Poprzednie trzy edycje programu cieszyły się ogromnym zainteresowaniem – zgłosiło się ponad 3500 utalentowanych kandydatek z całego kraju. Absolwentki programu tworzą społeczność Alumni, która liczy ponad 40 osób. Dla nich CD Projekt RED organizuje dodatkowe inicjatywy, takie jak dedykowane warsztaty na Women in Tech Summit. Wiele z absolwentek wybrało studia związane z dalszym rozwojem w gamedevie lub podjęło pracę w tej branży.

– Po trzech latach od inauguracji programu z dumą obserwujemy, jak powiększa się społeczność młodych kobiet zainteresowanych branżą gamedev. To wspaniałe widzieć, jak uczestniczki i absolwentki naszego programu poznają się, tworzą sieć wsparcia, a nawet przyjaźnie! – mówi Agnieszka Szamałek-Michalska, Culture, Diversity and Inclusion Director w CD Projekt RED. – 100% naszych absolwentek deklaruje chęć pracy w branży gamedev, dlatego wierzę, że ich drogi spotkają się na ścieżce zawodowej, a kontakty, które nawiązują na tym etapie, pomogą im zrealizować niesamowite projekty – dodaje.

– „Dziewczyny w grze!” udowadniają, jak wielki potencjał artystyczny i technologiczny drzemie w młodym pokoleniu kobiet – mówi dr Bianka Siwińska, szefowa Perspektywy Women in Tech. – Na naszych oczach dojrzewają prawdziwe talenty, kiełkują wspaniałe pomysły i rodzą się innowacyjne projekty. Wystarczy odrobina wsparcia, inspirującego mentoringu i przede wszystkim zaszczepienia wiary w siebie, by dziewczyny zaczęły rozwijać skrzydła i przekraczać granice, które narzuciła im szkoła czy środowisko. Wspaniale jest obserwować, jak odważnie wchodzą do gry o swoją zawodową przyszłość.

Trzy edycje programu pokazały, że relacja mentorska ma pozytywny wpływ także na tych, którzy dzielą się swoimi umiejętnościami. Mentorki i mentorzy z CD Projekt RED mają szansę przekazać swoje doświadczenie i wiedzę młodym kobietom. W opiniach na temat projektu eksperci podkreślają, że mentoring pozwolił im nie tylko rozwijać swoje umiejętności zawodowe, ale również zwiększył ich satysfakcję z pracy oraz poczucie wpływu na rozwój branży gamedev. Ponad 95% z nich zadeklarowało chęć ponownego udziału w programie.

Więcej informacji o programie oraz formularz zgłoszeniowy można znaleźć na oficjalnej stronie: www.dziewczynywgrze.pl.

Źródło informacji: Fundacja Edukacyjna Perspektywy